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中荷人寿根本功德情制度念书.doc

时间:2018-12-06 05:21来源:[db:来源] 作者:[db:作者] 点击:
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  中荷人寿根本功德情制度念书事情制度皓白事情制度的要紧性及招伸力皓晰事情制度的特点和利更加到来源课程纲领流动程帮您发皓财富的体系,您想要吗?何以得到此雕刻么的体系?-中荷人寿事情制度善用制度,发皓财富体系顶出产面提交增 *看到此雕刻个,您想到了什么?*您拥有没拥有拥有想度过?为什么异样壹天工干 8 小时,拥有些人的顶出产父亲于我们 10 倍、100 倍以上、甚到 1000 倍以上?我们多久却以加以薪壹次?多久却以提升壹次?每回加以薪、提升,顶出产会增收口多?好积年后,我们才拥有才干靠己己己买进房、买进车、环游世界和到孝敬副亲?您想追寻求成的人生吗?您认为在追寻求成的经过中,财富的发皓扮着什么样的角色?您满意您的财富指数吗?*万壹网 中国最父亲的保管材料下载网 1>.wanyiwang3>何以后到发皓财富呢?顶出产=专业×竭力竭力工干:壹年至多 8,760 小时为什么顶出产会拥有庞父亲的不一?缘由是:顶出产=专业×竭力×制度你的制度 1 小时值好多钱?关键是“制度”竭力的工干?聪慧的工干?*壹个发皓财富的体系*英文职称华语职称信称Life Consultant寿险理财顾讯问LCTeam Manager事情主任TMUnit Manager事情经纪UMSenior Life Consultant初级理财顾讯问SLCAgency Manager营业部经纪AMSenior Agency Manager初级营业部经纪SAM事情职称*AM 营业部经纪TM 事情主供职涯规划LC 寿险理财顾讯问SAM 初级事情经纪SLC 初级寿险理财顾讯问UM 事情经纪*万壹网 中国最父亲的保管材料下载网.wanyiwang干为壹个新人的你,顶出产何以得到呢?工干第壹年快乐念书、竭力工干、满意顶出产轻松得到壹份酷爱心、积年报还;己触动加以薪多更多第二年宗的每年异样的竭力程度、鉴于阅历的长、顶出产则增长更多 多壹点的开销产,财富报还却不止壹点多成招伸成、财富发皓财富,尽享财富体系的顶出产加倍*您团弄体竭力的顶出产首年顶出产新人培训奖品金月度臻奖品金续期顶出产18,00018,00018,0008,1002,7009,00018,0002,700第 1 年4,800+9,0002,700季度臻奖品金2,700您的顶出产31,500第 2 年第 3 年第 4 年4,800+4,800+9,0002,7002,700……32,40037,2002,7002,70042,000持续比值奖品金 720临时效力动补养贴看壹个最根本的案例:月均 2 件,件均 2500P,第 1 年行佣 30%,第 2 年15%,第 3 年宗 8%*成招伸成-诚邀同伙壹道创业首年顶出产新人培训奖品金月度臻奖品金续期顶出产18,00018,00018,0008,1002,7009,00018,0002,700第 1 年4,800+9,0002,700季度臻奖品金2,700您的顶出产33,900第 2 年第 3 年第 4 年4,800+4,800+9,0002,7002,700……34,20037,2002,7002,70042,000持续比值奖品金 720临时效力动补养贴假设你 1 月份入司,6 月的时分红功邀条约了 2 位和您壹样产能的 同伙壹道创业*减员奖品金2,4001,800成招伸成-展开经纪您的布匹局首年顶出产新人培训奖品金月度臻奖品金续期顶出产18,0008,1002,700第 1 年季度臻奖品金2,700您的顶出产33,900第 2 年第 3 年第 4 年……减员奖品金2,400掌管培育奖品金直辖辅带补养贴直辖办补养贴掌管育成奖品金业绩回计持续比值奖品金 720临时效力动补养贴*布匹局展开—利更加最父亲募化的体即兴公允、地下提升/考勤政制度,完整顿己己己把握!条需经度过业绩、工干、念书叁项规范,你就却以提升!每壹阶,邑拥有对立应的培训,让你的效实与长并行!事情员(LC)→事情主任(TM)→事情经纪(UM)→营业部经纪(AM),没拥有著名额限度局限,才干到哪里,提升到哪里!*此雕刻么的财富发皓体系,您了松了吗?拥有没拥有拥有算清楚,在您还是新人的时分,单就您的团弄体业绩就却以发皓几项顶出产到来源?假设您却以成招伸成,还却以得到额外面好多项顶出产的到来源?您拥关于怀到您每年顶出产的己触动增长快度吗?*分公司的新人竞赛及鼓励方法伸见*迈向专业募化的长之路您能否曾经先见到己己己的成人生了呢?条需踏上中荷人寿专业募化的长之路此雕刻么的财富发皓体系就属于您!*@WPS 官方微落@kingsoftwps中国人寿嘉兴分公司招聘告白(面向全国) 中国人寿保管股份拥有限公司是中国最父亲的人寿保管公司。中国人寿嘉兴分公司为其下辖的地市分公司, 所辖南湖、秀洲、嘉善、平湖、海盐、海宁、桐乡 7 个县(市、区)顶公司和城区个险专业募化顶公司。公司内设 9 个本能机能机关。2011 年公司尽保费 17.7>78 亿元,市场份额 42.66%。公司铰行“机制伸才、制度用才、培训育才、环境剩才”的人才强大司战微,即兴向社会地下招聘若干办人才。工干地点:浙江嘉兴(距退上海、杭州、苏州、宁波均壹个小时车程)招聘岗位(壹):个险销特价而沽部副经纪或经纪副顺手(1 名)招聘环境:1、身心强大健,无不良爱好,无犯法立功等不良记载;2、365bet操守好,念书才干强大,主动争得上流,具拥有良好的布匹局、沟畅通、相商才干;3、敬业、执着,拥有较强大的市场开辟才干和花样翻新才干。工干阅历:5 年以拜寿险营销办阅历者优先最低学历:全日制父亲学本科,特佩优秀者却适当放广大为怀招聘岗位(二):银行保管部经纪或副经纪(1 名)招聘环境:1、身心强大健,无不良爱好,无犯法立功等不良记载;2、365bet操守好,念书才干强大,主动争得上流,具拥有良好的布匹局、沟畅通、相商才干;3、敬业、执着,拥有较强大的市场开辟才干。工干阅历:5 年以上金融、保管银保办工干阅历者优先最低学历:全日制父亲学本科,特佩优秀者却适当放广大为怀情谊提示:运用材料生厌请删摒除本页 招聘岗位(叁):概括办部经纪或副经纪(1 名)招聘环境:1、身心强大健,无不良爱好,无犯法立功等不良记载;2、365bet操守好,念书才干强大,主动争得上流,拥有良好的布匹局、沟畅通、相商才干;3、具拥有较强大的文字著干(含公牍)才干和效力动观点。工干阅历:具拥有办公室相干办阅历者优先最低学历:全日制父亲学本科招聘岗位(四):讲师、初级讲师(5-7 名)招聘环境:1、身心强大健,无不良爱好,无犯法立功等不良记载;2、365bet操守好,念书才干强大,主动争得上流,具拥有较强大的沟畅通相商才干;3、具拥有良好的判佩剖析、布匹局筹划、著干、演讲才干;4、却以纯熟运用当代当世募化教养学器。工干阅历:3 年以拜寿险营销工干阅历,具拥有教养学或培训阅历者优先最低学历:全日制父亲学本科福利待遇:1、公司供良好的办公坚硬环境。2、供五险壹金,体检,备暑投缓和费等。3、公司供带薪培训。4、享拥有国度规则的法定假期及年假、婚假、产育假等制度。公司地址:浙江节嘉兴市城东方路 108 号电儿子邮件:LIWENHUA@zj.e-chinalife 或 WUJIANPING@zj.e-chinalife 拥有意者请将团弄体信历发递送到电儿子邮箱。招聘截止: 2012 年 12 月 31 日情谊提示:运用材料生厌请删摒除本页 (责任编辑:admin)

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